【サブコン/電気設備施工】創業85年/年休123日/福利厚生充実/転勤無/※面接1回/東京
大手企業
転勤なし
土日休み
◎面接1回
◎福利厚生充実
◎転勤無し
◎年休123日
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
設備・電気
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【業務内容】
建物に付随ずる電気工事施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程、安全、原価、品質管理 ・施工図作成 ・現場作業員への指示 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 【業務の特徴・魅力】 対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関等 基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。 また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。 多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。 事実、同社の施工管理は花形と言われています。 同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。 各部門を統括する管理職への道も開かれています。 【働き方】 ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。 年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。 ・残業は30時間と年々減少。 面倒な事務作業は専任が担当！ 全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:00
休憩：60分 残業：月平均30時間程度 ※状況に応じて変動あり |
| 資格・経験 |
■必須条件：
・電気設備の施工管理経験、第二種または第一種電気工事士をお持ちの方 ■歓迎条件： 以下の資格をお持ちの方 電気工事施工管理技士（1級・2級） 第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類 |
| 給与 |
550～800万
※経験・スキルに応じて決定 月額：360,000円～500,000円 （固定残業時間30時間0分/月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■残業：超過分別途支給 |
| 注目キーワード |
大手企業/転勤なし/土日休み
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
振興電気株式会社
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