【サブコン/電気施工管理】公共案件メイン/所定労働時間7時間/年休125日/転勤・出張無/東京
転勤なし
年間休日120日以上
シニア歓迎
資格手当
資格取得支援制度
公共案件や大手ゼネコン案件をメインに、
1970年創業の実績を活かして安定して事業を展開しており
賞与実績5カ月、転勤・出張無年休125日で働き方も安定しキャリアを、高められます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
設備・電気
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| 職種 |
設備施工管理（電気・空調・設備）
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| 仕事内容 |
【仕事内容】
地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。 大規模建造物の電気設備工事に携わり、 社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。 【具体的には】 ・電気設備工事の施工管理業務全般 ・現場調査、工事計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告 ＜担当案件＞ 元請けの公共案件の割合が8割になります。 新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。（受注案件により） エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。 工期は1～3年のものが多く、基本1人1現場を担当いただく形となります。 【業務のポイント】 ・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。 ・所定労働時間７時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■働き方 社員の働きやすさを重視しています。 案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく ワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を 大切にしながら働ける環境を提供しています。 会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩：120分 平均残業：30時間程 |
| 資格・経験 |
■必須要件：下記いずれかをお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士 ・主任技術者になれるをお持ちの方 |
| 給与 |
600万円～1,000万円
370,000円～630,000円 ※固定残業時間45時間0分/月 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与 （利益による）…前年度実績 計5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 注目キーワード |
転勤なし/年間休日120日以上/シニア歓迎/資格手当/資格取得支援制度
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
工藤電業株式会社
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