【戸建用地/仕入・企画営業】仕入れ企画～販売計画まで一貫してお任せ／転勤無
大手企業
英語力不問
転勤なし
◎年休125日WLB充実
◎残業は月間平均20時間です
◎火水休みでメリハリをつけて働けます。
◎高松コンストラクショングループ
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 仕事内容 |
■業務内容
・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務 （どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、 設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴 ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、 商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。 ■当社の魅力 《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》 ・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、 異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。 弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。 「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、 急成長を支えてきました。 成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、 成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。 《将来的を見据えて長期就業できる環境》 ・グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、 残業平均10～20時間程度です。 ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。 また、転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》 ・同社では業界でも珍しい、 「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。 大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの制度は、 基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、 自身の成果が給与に反映される魅力的なものです。 《仕入れやすい環境》 ・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。 タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。 ■モデル年収 ・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与+インセンティブ250万円） ・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円） ・1357万円／45歳（固定給年額640万円+賞与+インセンティブ717万円） |
| 勤務地 |
東京都/神奈川県
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| 勤務時間 |
9:30～19:00
休憩時間：90分 ■月残業：20時間 ■勤怠はPCのログイン、ログオフで管理 |
| 資格・経験 |
【必須条件】
・不動産業界での営業もしくは不動産の運営管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 |
| 給与 |
■年収：400万円～1,000万円
※経験・スキルに応じて決定 ■月額：260,000円～ ※固定残業手当込/月：30,000円（17時間/月） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均20時間程度 ■モデル年収 入社2年目：約800万円 入社5年目(チームリーダー)：1200万円 |
| 注目キーワード |
大手企業/英語力不問/転勤なし
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
タカマツハウス株式会社
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