【IPO準備の成長フェーズ/事業責任者候補】収益不動産の仕入買取、再販及びマネジメント経験者/神田
◎DX・AIを積極的に導入活用企業
◎不動産×IT×金融の独自商品展開
◎早期経営層の一役を担うポジション
◎30代～40代が活躍
◎裁量権・決裁権有
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
不動産企画・不動産開発
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| 仕事内容 |
当社は一棟収益不動産の買取り、
再生からバリューアッド・再販までを行っています。 【ミッション】 １．事業責任者として東京支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジション 業績管理・戦略策定・人員マネジメントをお任せします。 裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッション 現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心 ぜひ、10億円～50億円の取り扱いができるよう チャレンジできる体制への移行を目指しています。 ２．経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって 会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。 社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が 経営層の特徴です。変化を楽しみつつ、新しいビジネスを 立ち上げていって下さい。 【働きやすさ】 ・『健康経営優良法人』にも認定： 不動産業界なのに完全土日祝休み×年休120日以上 直近での上場も見据えており、ドレスコード自由等 働きやすい環境づくりに積極的に取り組む。 【東京営業所のメンバー】 ・30代～40代の男性が3名、事務の女性1名の合計4名体制 ・週の半分くらいは、名古屋本社より営業部長（40代前半）も 定期的に出張しメンバーをフォローしています。 【募集背景】 ・現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務中で 日本の中枢である関東エリアによりコミットするべく、 専属の事業責任者を設置するため 【キャリアパス】 ・早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境 IPOを踏まえ更なる事業展開を考えおります。 アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大です。 例えば・・・ ・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長 ・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者 ・次期社長 は現段階でも描けるポジションです。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業有 |
| 資格・経験 |
【必須】
・不動産業界経験者 ・収益不動産の仕入買取、再販経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・経営に近いポジションで 今までの経験を活かしたい方 ・将来は社長を目指したいという方 ・フレキシブルに事業を動かしていきたい方 ・既存のビジネスに囚われず、 新しいアイデアを形にしたい方 【求める人物像】 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持って おられる方 ・メンバーの成長過程に貢献することに意欲的な方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 |
| 給与 |
・予定年収：1,000万～1,500万
・昇給：年1回 ・賞与：業績賞与 ・残業手当：無 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社不二興産
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