【建築施工管理】無資格・未経験歓迎/集合住宅,福祉,改修/上場/年休120日/残業25H/大阪
旭化成グループの一員として集合住宅や公共施設の建築施工管理に携わり、未経験から研修で基礎を学びつつ年休120日の環境で着実に成長し大阪勤務で安定したキャリアを築けます
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
建築施工管理
|
| 仕事内容 |
建築施工管理に携わっていただきます。
【業務内容】 ◎建物や施設をつくる現場で、 ・現場での打ち合わせ ・安全、品質、原価、工程などの各種管理 ・検査、引渡しまでの一連の業務を行います。 【配属部門】 ・社内全体で、建築技術者は、約150名 【入社後は】 ・研修や先輩社員との現場見学から始め、段階的に仕事をお任せしていきます。 【業務の特徴】 ・物件の大小問わず携わっていただきます。 ・ほぼ民間案件 ・案件例：住宅（戸建以外）・マンション（10～15F）・福祉,商業施設・公共施設（教育施設） ・残業：平均25時間も、実際現場による為、10時間～40時間等となることもあります。 ・現場：東京・大阪がメイン 人員の状況により東京に府に頂く可能性有 ・当社が旭化成グループであることから、同グループの集合住宅案件が比較的多い 他、長谷工コーポレーションの集合住宅で実績 ・会社として、年間：20～30現場に取り組む 【教育体制】 ・企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 【人事制度】 ・学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、 部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、 その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 【社風】 ・自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風。 従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ 強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進 【福利厚生】 ・独身者：自宅から通勤できない場合は、寮・宿舎を支給 ・妻帯者：単身赴任の場合、寮・宿舎を支給、単身赴任手当:5万/月、帰省費2回分／月 【企業の特徴】 ・多岐にわたる建築物を手掛けています。 マンション、駅舎、商業・文化・福祉施設など幅広い分野において、 100年を超える年月により培った技術力を発揮しています。 ・旭化成と旭化成ホームズの戦略パートナーとして安定した事業基盤を確保 ・今後は、病院、介護施設の建設や医療モール設備など医療福祉関連や マンションの大規模修繕や商業施設のリニューアルなど更なる成長を見込む |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 勤務時間 |
08：30～17：30（休憩 :60分）
残業平均25時間程度 繁忙期は、40時間超になることも有 |
| 資格・経験 |
【必要スキル】
・業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎 【歓迎】 ・土木工事に携わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
予定年収 ：320万～450万
基本給 ：20.7万～ 27万 固定残業手当：2.039万～2.215万 固定残業時間10時間分含む、超過分は支給 賞与：有 前年実績：3.8か月分 昇給：有 【モデル年収】 18歳 340万 32歳 450万 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社森組
|
