【建築施工管理】経験者枠/集合住宅,福祉,改修/上場/年休120日/残業25H/大阪
旭化成グループの一員として集合住宅や福祉施設など民間建築を中心に施工管理を担い、経験を活かして裁量ある現場を任されつつ年休120日で安定したキャリアを築ける建築施工管理職です
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
建築施工管理
|
| 仕事内容 |
建築施工管理に携わっていただきます。
【業務内容】 ◎建物や施設をつくる現場で、 ・現場での打ち合わせ ・安全、品質、原価、工程などの各種管理 ・検査、引渡しまでの一連の業務を行います。 【配属部門】 ・社内全体で、建築技術者は、約150名 【入社後は】 ・研修や先輩社員との現場見学から始め、段階的に仕事をお任せしていきます。 【業務の特徴】 ・ほぼ民間案件 ・案件例：住宅（戸建以外）・マンション（10～15F）・運輸施設・公共施設 ・残業：平均25時間も、実際現場による為、10時間～40時間等となることもあります。 ・現場：東京・大阪がメイン 人員の状況により東京に府に頂く可能性有 ・当社が旭化成グループであることから、同グループの集合住宅案件が比較的多い 他、長谷工コーポレーションの集合住宅で実績 ・会社として、年間：20～30現場に取り組む 【教育体制】 ・企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 【人事制度】 ・学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、 部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、 その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 【社風】 ・自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風。 従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ 強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 【福利厚生】 ・独身者：自宅から通勤できない場合は、寮・宿舎を支給 ・妻帯者：単身赴任の場合、寮・宿舎を支給、単身赴任手当:5万/月、帰省費2回分／月 【企業の特徴】 ・多岐にわたる建築物を手掛けています。 マンション、駅舎、商業・文化・福祉施設など幅広い分野において、 100年を超える年月により培った技術力を発揮しています。 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 勤務時間 |
08：30～17：30（休憩 :60分）
残業平均25時間程度 繁忙期は、40時間超になることも有 |
| 資格・経験 |
【必要スキル】
・建築施工管理職 【必要資格】 ・1級建築施施工管理技士 |
| 給与 |
予定年収 ：570万～800万
基本給 ：36万～ 50万 固定残業手当：3.405万～3.93万 固定残業時間45時間分含む、超過分は支給 賞与：有 前年実績：3.8か月分 昇給：有 【モデル年収】 33歳 570万 50歳 800万 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社森組
|
