【管理受託営業職】DX,AI:積極採用/年休120日/残業30H/IPO目指す/神田
◎DX・AIを積極的に導入活用企業
◎不動産×IT×金融の独自商品展開
◎管理受託事業のリーディングポジション
◎30代～40代が活躍
◎土日祝・年休120日以上・平均20-30h残業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産管理
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| 職種 |
フロント・マンション管理
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| 仕事内容 |
以下のルートから管理受託営業を行っていただきます
【具体的には】 ■不動産業者や士業・金融機関などにアプローチ １．管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業 ２．不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への 直接アプローチからの営業 ３．大手コンサルティング会社とタッグを組みセミナーからの新規獲得営業 ＜他社との差別化ポイント＞ ・自社内でも管理物件を保有していることから、 同じ「大家さん」の目線での提案が可能 ・管理事業のほかに、買取再販事業やコンサルティング事業があり、 オーナー様・投資家様にとっては収益不動産の困りごとを 「ワンストップ」で解消することが可能 ・現在の管理戸数：約450戸。約90%が区分物件。 1棟の管理受託の成果も上がってきています。 ・担当エリア：首都圏が中心。 ・営業手段 ：対面、電話、メールなどを駆使 ■買取再販事業部の仕入物件管理 ・仕入担当と協力をし、収益性を高めるためのMTGや期中の管理を行う 【働きやすさ】 ・『健康経営優良法人』にも認定： 不動産業界なのに完全土日祝休み×年休120日以上 直近での上場も見据えており、ドレスコード自由等 働きやすい環境づくりに積極的に取り組む。 【東京営業所のメンバー】 ・30代～40代の男性が3名、事務の女性1名の合計4名体制 ・週の半分くらいは、名古屋本社より営業部長（40代前半）も 定期的に出張しメンバーをフォローしています。 【配属部署】 ・不動産管理部： 物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント 設備管理や保守を担うビルメンテナンス 入居率を向上させるリーシングマネジメント の側面から不動産管理運営を担っています。 ・2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 【募集背景】 ・今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう 管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、 新規募集を開始 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月20H～30H |
| 資格・経験 |
【必須】
・管理受託営業の経験がある方 ・宅地建物取引⼠資格をお持ちの方 【歓迎】 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【求める人物像】 ・向上心をもって 素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持って おられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 |
| 給与 |
・予定年収：560万～602万
・月給 40万～43万 ・固定残業代42H分（10万～）を含む 超過分は別途支給 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年） ※実績：2025年7月度 新規管理受託インセンティブ実績:115万 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社不二興産
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