【設備設計（電気）】ワークライフバランス重視/完全週休2日/平均残業30H程度/ノー残業デーあり
英語力不問
土日休み
◎創業120年を超える大手老舗ゼネコン
◎残業時間削減、ノー残業デーなどを実施する
ワークライフバランス重視の働き方
◎ゼネコンだけでなくサブコンなどの出身者歓迎！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
不動産（営業・その他）
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| 仕事内容 |
設計部門にて設備（電気）設計業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 設備（電気）担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 将来の課長候補としての採用になります。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により 残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度！ 本社（東京）：140名 全国各支店：60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
8:30～17:30
休憩時間：60分 平均残業30時間程度 |
| 資格・経験 |
【必要経験】
・ゼネコン、サブコンなどでの設備設計の実務経験がある方 ・3000平米以上の建物の設計経験がある方 【歓迎経験】 ・5000平米以上の建物の設計経験がある方 ・コンペやプロポーサルの経験がある方 ・CASBEE、BELS等の環境認証取得の経験がある方 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 |
| 給与 |
500～700万円
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 残業代：別途支給 |
| 注目キーワード |
英語力不問/土日休み
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社熊谷組
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