【マンション/建築施工】平均残業30H以下/離職率7％/転勤なし/WLB充実/働き方改革に積極的
転勤なし
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業30時間以内
地域密着型企業
◎全国転勤がなく腰をすえて働ける環境
◎施工管理の残業平均31.6時間
◎経験値を見える化し現場での育成体制が充実
◎働き方改革にも積極的に取り組んでいる企業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
■業務内容：
建築施工管理職として従事頂きます。 大阪府内を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、 ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。 施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化で モチベーション高く就業頂けます。 ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。 ■働き方： 配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。 長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、 ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、 社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底。 結果、前年比35％削減に成功しました。 引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。 ■商品の魅力 「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。 中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、 「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。 着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス法”で、国土交通省の推奨する “スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。 ■福利厚生 建築士一級報奨金100万円、 出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」 両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ■魅力と特徴 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・ 貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、 安定した事業基盤を誇っています。 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 勤務時間 |
8：00～17：30
休憩：60分 残業：30時間程度 |
| 資格・経験 |
必須
RC造、S造の施工管理のご経験5年以上 歓迎 1級建築施工管理技士または1級建築士 |
| 給与 |
500～1200万円
※経験を考慮して決定致します。 月給：30万～55万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：固定残業代制 ※月40時間分を含む 超過分別途支給 |
| 注目キーワード |
転勤なし/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業30時間以内/地域密着型企業
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
信和建設株式会社
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