【ハウスメーカー/建築施工】 超高層の大型プロジェクト/年間休日123日/残業21.8H
上場企業
土日休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
年間休日123日,残業月21.8H:ワークライフバランス充実！
超高層の大型プロジェクトに携われる！
中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制がございます。
| 募集要項 | |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
◎戸建やリフォームから集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.4兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の 管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務 （※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】 自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】 3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます ■職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わることがあるため、 システム建築ではあるものの、現場によって違いがあり様々な経験を積むことで スキルアップ・キャリアアップが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が一定固定されているため、 工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30H程 ・出張：基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。 月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 （5）PC勤怠管理 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、 目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 勤務時間 |
8:00～17:00
休憩：60分 残業：全社平均21.8時間 |
| 資格・経験 |
■必須条件：いずれも
・建築施工管理経験（木造・S造・RC造など構造不問） ・2級建築施工管理技士または二級建築士の資格保有、または勉強中の方（技士補保有者や、1級を勉強中の方なども歓迎） ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者 ※日本語能力試験N1レベル以上 |
| 給与 |
予定年収：550万～900万
※経験・スキルに応じて決定 月給 ：24万～ 賞与 ：年2回 前年実績：8.85か月分 昇給 ：年1回 残業 ：別途支給 ※月平均30時間 |
| 注目キーワード |
上場企業/土日休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
大和ハウス工業株式会社
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