【建築施工管理】年間休日128日/年間有給消化率9.5日/スピード感のある評価制度
英語力不問
転勤なし
土日休み
◎年間休日128日
◎代休をまとめて取得することも可能です。
◎数千万円～数億円規模の案件多数！
◎長くお付き合いしているゼネコンも多く、安定した経営基盤を築いています。
◎スピード感のある評価制度
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
施工管理（その他）
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| 仕事内容 |
ホテルや学校、工場などの建物補修・補強工事の建築施工管理業務。
【具体的な仕事内容】 ・発注業務 ・施工図の作成とチェック ・現場の安全・原価・品質・工程の管理 など 数千万円～数億円規模の案件が多く、平均工期は6カ月です。 業務はIT導入により、効率的に進められます。 Teamsでのオンライン会議、iPad貸与、フォトラクションなどを導入しています。 自社開発の耐震特許工法で特許を 取得するなど、常に最新技術を使った工事に携わることが可能です。 【耐震Reビルドとは】 耐震Reビルドとは旧耐震物件に対して、 耐震補強工事＋内外装・設備リニューアルを施すことを言います。 SDGsや脱炭素社会への貢献が求められる中、また鋼材価格高騰等の 経済情勢により、耐震補強事業とともに社会的ニーズが高まっています。 【施工対象】 ・オフィスビル ・旅館 ・ホテルなどの耐震補強 ・再生建築事業「耐震Reビルド」における工事 など 経験のある方は会社のやり方を学んでいただいた後はすぐにでも 責任者として案件をお任せします。 【案件受注先】 鹿島建設、西松建設、東急建設、大江戸温泉物語ほか 【体制】 工事部は11名。責任者と主任の計4名がバランスよく公平に評価する体制で メンバーの成長スピードに寄り添っています。 【入社後の流れ】 STEP.1→2週間の座学研修（事業方針や経営理念など） STEP.2→OJT研修で直接上司の仕事に触れながら知識を習得 STEP.3→独り立ち後も、上司に相談しながら業務を進められる 【スピード感のある評価制度】 3～4カ月に一度のペースで昇級・昇格の査定があり、 年功序列ではなく実力次第では早期キャリアアップを目指すことも可能！ チャレンジを推奨する社風で、「こんなことをやってみたい」 「会社をより良くするためにこんなものを取り入れたい」というような 声はどんどん上げてください！ 30代の責任者も在籍しており、 全体的に20代～30代の若手社員が中心に活躍しています。 ＊女性管理職活躍中！ 【長期休暇取得可能】 ひとつの案件が終わった後に、まとめて代休を取得することも可能なため、 工事と工事の合間に1週間ほどの連続休暇を取得する社員も多数。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
勤務時間：8:00～18:00
(休憩時間 2時間00分) 【備考】 現場/8:00～18:00（休憩120分） 社内業務/8:30～17:30（休憩60分） ※平均残業時間:39時間 |
| 資格・経験 |
【必須】
・普通自動車運転免許 ・RC造orS造orSRC造の建築施工管理経験がある方 【歓迎】 ・1、2級建築施工管理技士（補） ・1、2級建築士 |
| 給与 |
予定年収：400万円～800万円
基本給 ：250,100円以上 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 固定残業手当：33,100円～を含む 固定残業時間20時間分含む、超過分は支給 賞与：有 年2回 昇給：有 年1回 |
| 注目キーワード |
英語力不問/転勤なし/土日休み
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社リーテック
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