【アフター】東証グロース上場企業/年間休日125日/転勤なし/東横線沿線に特化
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
地域密着型企業
東証グロース上場企業で、転勤なく、地域密着な働き方が可能です。
年間休日125日とWLB充実で柔軟な働き方を求める方にぴったりの企業です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
住宅設備・ハウスメーカー
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| 職種 |
アフターサービス／メンテナンス
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| 仕事内容 |
【具体的には】
お客様にお引渡しした後の住宅のアフターフォローを通じ、 品質管理・安全の維持を担っていただきます。 ＜アフターサービス業務＞ お客様からいただいたお問い合わせに対し、 現場に訪問して調査を行います。 「クロスが剥がれた」「ドアが鳴る」など 問い合わせの内容は様々。 現地調査を行い、原因と対策を考え、 必要であれば協力業者を手配して補修工事の施工管理を行います。 ※引渡しから間もない物件は、基本的に現場監督が対応します。 ＜未来の住宅の品質を上げる取り組みも＞ 現場での不具合の調査を通じ、「どんな工法で不具合が発生したか」 「どんな対策を講じれば不具合が起きないか」を考えていただきます。 また、不具合を起こさないための施工現場への抜き打ち検査や 品質改善を目的とした基準書の見直しなどにも ゆくゆくは着手していただきます。 ＜こんな方は尚歓迎！ ＞ ・建築の技術的な知識をお持ちの方 ・お客様の声に応えることにやりがいを感じられる方 ・施工管理の経験をお持ちで、 今後は現場専任ではなくお客様に近い場所で ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方 |
| 勤務地 |
東京都/神奈川県
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩：60分 残業：平均残業25時間前後／月 |
| 資格・経験 |
【必須】
・住宅施工・アフターのご経験 【歓迎】 ・一級二級建築士資格 ・1級2級建築施工管理技士資格 |
| 給与 |
年収：450～800万
月額：30万～ ※経験・スキルに応じて決定 ※固定残業手当40h分含む ※超過分別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 注目キーワード |
上場企業/転勤なし/年間休日120日以上/地域密着型企業
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
フォーライフ株式会社
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