【マンション管理/フロント】管理組合の運営管理/業界トップクラスの満足度/同種経験者/大阪
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
◎未経験からでもキャリアを築けます
◎“人間力”が求められる不動産管理業界
◎業界トップクラスの満足度
◎柔軟な働き方：リモート可能・フルフレックス
◎多様なキャリアパスやゆくゆく決まったエリア勤務可
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 業種 |
不動産・建設・設備
|
| 職種 |
フロント・マンション管理
|
| 仕事内容 |
野村不動産のマンションを中心に、
マンションマネージャー（フロント担当）として、 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを ご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【具体的には】 1人当たりの担当物件は1人:10件程度。 残業時間:平均20〜30時間/月 マンション管理組合の運営サポート、 居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、 ⻑期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等 自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません スマイルセンターが一次対応 9割以上の問い合わせ対応が完結するため 休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【総合職の特長】 男女比 9：1 平均年齢 39歳 新卒＊中途 4.5：5.5 平均残業 20～30H 有給取得率 100％ 男性育休取得率 100％ 【働く環境・福利厚生】 リモート可 フルフレックス 評価制度（半期ごとの上司との面談有） 夏季休暇（3日付与） 残業削減（20時にはPCシャットダウン） 手当（独身、有家族への手当整備） 研修・教育・資格支援体制やキャリアアップのサポートも万全 ◎当ポジションが必要とされるか マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」 「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。 所有者の方のみでは管理することが難しいため、 本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ◎未経験からチャレンジできる 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、 弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ◎キャリアップについて 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、 様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 勤務時間 |
09：30～18：00 休憩 :60分
平均残業20H ★フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 資格・経験 |
【必要スキル】
・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 |
| 給与 |
予定年収 ：400万～630万
基本給 ：21.5万～31.6万 賞与：年2回 昇給：有 【モデル年収】 20代前半～後半 350万～450万 20代後半～30代前半 450万～600万 |
| 注目キーワード |
大手企業/マネジメント業務なし/転勤なし
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
野村不動産パートナーズ株式会社
|
