【ディベロッパー/設備設計】新規立ち上げ/マンションの電気設計/転勤無し/年休125日/残業20H程
上場企業
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日休み
◎不動産ディベロッパーでの設備設計
◎新規立ち上げポジション
◎年休125日と多め
◎残業30H程度とWLBも充実
◎転勤無しで腰を据えて働ける企業
◎豊富な福利厚生
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
設備設計（電気・計装・機械）
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| 仕事内容 |
これまで外部パートナーと連携して建築設備設計を
行ってまいりましたが、 今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を 立ち上げることとなりました。 本ポジションでは、電気設備設計者として以下の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・電気設備設計部門の立ち上げ計画の策定、実行のサポート ・社内外との折衝、業務フローの整備 ・新築マンション(投資用・実需用など)の電気設備の 基本計画・設計・設計監理 ・外部設計事務所との協業・マネジメント ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携 ■ワークライフバランスが整った働き方 ━━━━━━ フレックスタイム制で土日祝休のため、 オンオフのメリハリもつけやすい◎ 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした 明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで 協力しながら進めていくことになりますので、 みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります! ■将来のキャリアパス ━━━━━━ 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。 会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎ 【当社について】 2010年に設立、最高グレードともいえる 自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、 ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から 高い評価を頂いております。 通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、 5年～10年の歳月を必要とする中、 資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟もの マンション開発を手がけています。 【今後の展望】 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、 社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、 パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、 人々のためになるような事業展開を目指していきます。 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
10:00~19:00
※フレックス有 休憩：60分 残業：月平均20H程 ※状況に応じて変動あり |
| 資格・経験 |
新築集合住宅の設備設計の実務経験(2年以上目安)
設備設計者としての監理・品質管理の経験 【歓迎条件】 ・1、2級電気工事施工管理技士 |
| 給与 |
600～800万
※経験・スキルに応じて決定 月額：350,000円～500,000円 ■賞与：年1回 ■昇給：年4回 ■残業：固定残業代制 月20時間分含む ※超過分別途支給 |
| 注目キーワード |
上場企業/ベンチャー企業/英語力不問/転勤なし/土日休み
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社シーラ
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