【CSメンテナンス】年間休日121日/日+1日/ノー残業デー、時短勤務制度あり
大手企業
英語力不問
土日休み
◎年間休日121日/土日休み
◎出張無く、腰を据えて働けます
◎福利厚生・ワークライフバランス充実
◎飯田グループの安定基盤で長期就業可能です！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
アフターサービス／メンテナンス
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| 仕事内容 |
■業務内容
自社で施工を行った木造戸建ての分譲住宅における、 修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般を お任せいたします。 ■業務詳細 （1）修繕対応：担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ） から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。 不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、 適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配します。 （2）有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施：既存のお客様を対象に、 ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事の ご案内を行っています。 その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行った上で、見積提案を行います。 有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、 工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はありません。 ■教育体制 まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。 次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、 同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 （習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、 お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。 ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境 残業は月20時間程度となっています。 年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、 時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、 全国トップクラスの実績を誇っています。 また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 勤務時間 |
8:10～17:10
休憩時間：60分 残業時間：月平均20時間 |
| 資格・経験 |
■必須条件
・住宅、設備の施工管理もしくはメンテナンス業務のご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・木造住宅の建築施工管理経験 ・1級2級建築施工管理技士■ |
| 給与 |
■年収：500万～700万円
■月給：230,000円～ ※スキル・経験により決定 ※固定手当を含めた表記 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（入社初年度はなし） |
| 注目キーワード |
大手企業/英語力不問/土日休み
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
一建設株式会社
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