【発注者側／造園施工管理職】分譲マンション植栽管理／作業無／資格不問／年休124日／東京／転勤無
●土日祝休み
●残業20h/月程度
●新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラスの
住友不動産のグループ会社
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
土木施工管理・解体施工管理
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| 仕事内容 |
同社が管理するマンションの敷地内の植栽の調査など
保護育成及び植栽管理の業務を行っていただけるスタッフを募集 作業員としての業務はございません。 当社が管理するマンションンの敷地内の植栽の調査など 保護育成及び植栽管理の業務を担っていただける スタッフを募集します。 ご自身が作業員として植栽剪定を行うのではなく、 植栽専門業者（協力業者）の業務チェック及び指導や 取得した?積書を基に提案書作成などの業務となります。 【具体的には】 ◆担当マンションの巡回チェック ◆植栽の保全・改修の?積り依頼・査定 ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成・チェック など ◆植栽剪定立会 ◆管理組合様への提案・報告説明 ＜職場の声＞ ・同じ業務を行うスタッフが複数名いるため、 分からないことはすぐに相談できる環境なので、スムーズに仕事ができます。 ・前職のように与えられた工期・品質・費用の中での仕事に限定されないので、 発注側のポジションのため、仕事の幅が広がり、スキルアップが実感できます。 ＜先輩社員の前職＞ ・造園会社 ・植栽管理会社など 【働きやすさ】 ・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、 PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで 社員の健康を守る仕組みを構築しています。 ・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するため PC19：00自動シャットダウンも導入しています。 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・専属産業医の常駐（本社） 他 【レクリエーション】 ・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪）他 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
9：00～18：00 ・休憩時間：60分
※時差出勤制度、半日有休制度あり ※残業有 |
| 資格・経験 |
植栽、造園・外構工事のご経験のある方
【歓迎】 造園施工管理技士（1級、2級） 造園技能士（1級、2級、3級） 街路樹剪定士 樹木医、樹木医補 造園修景士 |
| 給与 |
年俸制：550万～650万
・交通費 通勤交通費全額支給 ・昇給：年1回査定あり（4月） ※月額給与金額は、年俸の12分割。 なお、年俸制には賞与はありません。 |
| 企業情報 | |
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| 企業名 |
住友不動産建物サービス株式会社
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