【共同住宅/建築施工管理】新築木造の3階建アパート/年休120日（土日）/転勤なし/地域密着/千葉
英語力不問
転勤なし
◎年間休日1日：週休２日（土・日）
◎『新築』『木造』『三階建』アパートで
地域に根差し成長し続けている企業
◎社内コミュニケーションを大事にする企業
| 募集要項 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 業種 |
不動産・建設・設備
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| 職種 |
建築施工管理
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| 仕事内容 |
■職務内容
『新築』『木造』『三階建て』アパートの施工管理をお任せいたします。 協力業者や職人の方と信頼関係を築き、自分が担当した物件を一から管理し、 長い施工期間を経て、完成した時は何ものにも代えがたい達成感が得られます。 ＜担当物件＞共同住宅３階建て（木造ツーバイ） ＜エリア＞千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■働き方 ・PC、スマホ貸与を貸与しておりますので、現場での事務作業も可能 ・近県のみの対応ので出張もございません ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）7～９連休取得可能です。 積極的に休みを取得する社風です。 ■魅力点 ・資格手当有（1級施工管理技士3万円、1級建築士5万円） ・定年は65歳ですが、65歳以降も継続雇用可能 ・社内イベントも多数ございます。 運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先です）があります。 ■当社について アメニティジョイハウスは、『新築』『木造』『三階建て』アパートの土地の仕入、 設計、建築、販売、賃貸管理をワンストップで行う不動産・建築の総合企業です。 我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』 というミッションを掲げ、2021年4月～2024年3月の3年間で、 管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99％以上を維持しています。 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働：8H）
休憩：60分 平均残業45時間/月 ※残業削減推進中 |
| 資格・経験 |
■必須条件
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 2×4工法、在来工法、戸建て、アパート、店舗の施工管理、 既存建物の内装など何かしらのご経験 |
| 給与 |
■年収 ：600～840万
■基本給：5,245,200円～7,342,800円 ※固定残業手当/月：62,900円～88,100円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 |
| 注目キーワード |
英語力不問/転勤なし
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
株式会社アメニティジョイハウス
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